Dick van Dommelen is een betrokken senior organisatieadviseur met veel ervaring als manager en projectleider in een operationele context. In deze rol heeft hij veel bedrijfsprocessen vernieuwd en veranderd.

Dick begon zijn loopbaan na zijn opleiding Technische Bedrijfskunde bij PostNL en heeft daar diverse managementfuncties vervuld. In 2013 is hij (na de afronding van zijn master Organisatie Coaching) gestart als zelfstandige ondernemer.

In zijn werk is hij resultaatgericht met aandacht voor ontwikkeling van mensen: zij maken uiteindelijk het verschil. Dick is leergierig en nieuwsgierig. Ruimte en vertrouwen krijgen zijn voor hem waardevol en belangrijk. 

Zijn passie is om organisaties te ondersteunen bij de complexe uitdagingen van de 21e eeuw. Hij gelooft in change als ‘ongoing process’ en zal bij zijn aanpak de aanwezige kennis van medewerkers maximaal willen inzetten en ontwikkelen.  Vanaf 2018 onderneemt hij zijn activiteiten vanuit UC Group, bij learning & development.

Kernactiviteiten die bij hem passen zijn:

  • organisatie ontwikkeling
  • versterken persoonlijk leiderschap
  • mentoring
  • faciliteren klant panels
  • ‘brown paper’ sessies 
  • coaching van medewerkers en teams